Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Priekšpārdošanas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Priekšpārdošanas vadītāju, kurš būs atbildīgs par priekšpārdošanas komandas vadību un stratēģiju izstrādi, lai nodrošinātu uzņēmuma pārdošanas mērķu sasniegšanu. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, tehnisko izpratni un spēju sadarboties ar pārdošanas, mārketinga un produktu attīstības komandām. Priekšpārdošanas vadītājs būs atbildīgs par klientu vajadzību analīzi, risinājumu prezentēšanu un tehnisko atbalstu pārdošanas procesā, kā arī par jaunu biznesa iespēju identificēšanu un attīstīšanu. Šī pozīcija ir būtiska, lai nodrošinātu, ka uzņēmuma piedāvātie risinājumi atbilst klientu prasībām un tirgus tendencēm, kā arī lai veicinātu uzņēmuma izaugsmi un konkurētspēju. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, orientēts uz rezultātiem un spēs efektīvi vadīt komandu dinamiskā un mainīgā vidē. Priekšpārdošanas vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar tehniskajiem speciālistiem, pārdošanas vadītājiem un klientiem, lai nodrošinātu augstu klientu apmierinātību un veiksmīgu projektu īstenošanu. Ja Jums ir pieredze tehnoloģiju vai IT jomā, spēcīgas komunikācijas prasmes un vēlme vadīt un attīstīt komandu, mēs aicinām pieteikties šai aizraujošajai pozīcijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un koordinēt priekšpārdošanas komandu.
- Izstrādāt un īstenot priekšpārdošanas stratēģijas.
- Sadarboties ar pārdošanas un mārketinga komandām, lai nodrošinātu vienotu pieeju klientiem.
- Analizēt klientu vajadzības un sagatavot tehniskos risinājumus.
- Prezentēt risinājumus klientiem un atbildēt uz tehniskajiem jautājumiem.
- Identificēt jaunas biznesa iespējas un tirgus tendences.
- Nodrošināt komandas apmācību un attīstību.
- Sekot līdzi pārdošanas mērķu izpildei un sagatavot atskaites vadībai.
- Uzturēt labas attiecības ar esošajiem un potenciālajiem klientiem.
- Piedalīties līgumu un piedāvājumu sagatavošanā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze priekšpārdošanas vai līdzīgā vadības amatā vismaz 3 gadi.
- Labas tehniskās zināšanas IT vai tehnoloģiju jomā.
- Spēcīgas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Pieredze komandas vadībā un attīstībā.
- Prasme analizēt tirgus un klientu vajadzības.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta atbildības sajūta un orientācija uz rezultātiem.
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas.
- Pieredze CRM un pārdošanas atbalsta rīku lietošanā.
- Spēja pieņemt lēmumus un risināt problēmas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze priekšpārdošanas vadībā?
- Kā Jūs nodrošināt komandas motivāciju un attīstību?
- Kādas tehnoloģijas un rīkus esat izmantojis priekšpārdošanas procesā?
- Kā Jūs risināt konfliktus starp pārdošanas un tehniskajām komandām?
- Kā Jūs identificējat un attīstāt jaunas biznesa iespējas?
- Kādas ir Jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Kā Jūs pielāgojaties mainīgām tirgus prasībām?
- Kādas metodes izmantojat klientu vajadzību analīzei?
